Politique du système de gestion

Politique du système de gestion de la qualité, de l’environnement et de la sécurité au travail

Le groupe INDCAR exerce son activité dans la fabrication de carrosseries pour le transport de personnes. Sa raison d’être repose sur l’offre de solutions de mobilité globales, respectueuses de l’environnement et répondant aux besoins de ses clients. Pour mener à bien cette mission, la Direction s’engage en faveur de la qualité, de la prévention des risques professionnels et de la protection de l’environnement, en tant que principe fondamental de toutes ses activités, et en cohérence avec sa mission de contribution au bien-être social et au développement durable.

Le groupe INDCAR adopte un Système de Gestion Intégré de la qualité, de la prévention des risques professionnels et de la protection de l’environnement, comme moyen de garantir des résultats à long terme, avec une approche de DURABILITÉ et d’AMÉLIORATION CONTINUE dans tous ses processus.

L’ensemble du personnel du groupe joue un rôle important et actif dans la réalisation des objectifs de l’organisation dans tous les domaines. Suivant le leadership de la Direction, il s’engage à respecter les engagements suivants :

• La gestion de la qualité, l’innovation, la prévention des risques professionnels et le respect de l’environnement comme voie non seulement pour satisfaire les attentes des clients, mais aussi pour améliorer en permanence leur niveau de satisfaction par la création de valeur.

• L’amélioration continue des processus pour mieux respecter les engagements en matière de qualité, de respect de l’environnement et de prévention des maladies, des dommages aux personnes et de la pollution, en favorisant la recherche de solutions innovantes et l’échange de connaissances.

• Promouvoir la culture de la qualité, de la prévention des risques professionnels et de la protection de l’environnement dans l’ensemble de l’organisation, chez les fournisseurs et, de manière générale, dans les environnements où elle exerce ses activités.

• Prendre en compte les aspects environnementaux et les critères de durabilité dans toutes les activités de l’Entreprise, afin de minimiser l’impact qu’elles peuvent engendrer sur l’environnement et en promouvant à tout moment l’utilisation rationnelle des ressources.

• Protéger l’environnement en développant des initiatives de sensibilisation, de formation et de prise de conscience auprès de ses employés et des parties prenantes.

• Se conformer aux exigences légales et à toute autre exigence que l’organisation souscrit en matière de risques environnementaux et de sécurité, y compris la santé des personnes.

• Appliquer et mettre à jour le Système de Gestion en intégrant les aspects économiques, techniques, environnementaux, de prévention des risques professionnels et, de manière générale, tous ceux qui contribuent à la qualité et à la durabilité.

• Promouvoir la communication interne et externe, ainsi que la participation des employés afin de les impliquer dans les différents aspects du Système de Gestion.

• Intégrer les principes de la qualité, de la prévention des risques professionnels et de la gestion environnementale dans la stratégie de l’Entreprise et dans le développement de ses activités à travers la gestion par processus et l’établissement d’objectifs appropriés.

• Améliorer la productivité globale et l’efficacité économique grâce à l’amélioration des conditions de travail, au développement technologique et à l’assurance de la qualité et de la sécurité dans les processus et les équipements de travail.

• Former et développer les compétences du personnel, en améliorant leurs connaissances et leurs aptitudes afin de faciliter la réalisation des objectifs du groupe.

• Promouvoir l’égalité des chances pour toutes les personnes et la non-discrimination, quel qu’en soit le motif.

• Créer de la valeur pour la société grâce à la protection des travailleurs et de l’environnement, en améliorant continuellement la sécurité de notre processus de production et en minimisant l’impact environnemental tant de notre processus que de nos produits.

Par la signature du présent document, la Direction s’engage à diriger, promouvoir et maintenir cette POLITIQUE, ainsi qu’à mettre à disposition tous les moyens nécessaires à la réalisation de cet objectif.